「歷耆」體驗不便 關懷長者需要

22歲的曾家鑫（Nivey），甫穿上「老人體驗衣」，即變身為無法伸直腰板的長者。

這套「老人體驗衣」就是他和陳浩民（Herman）和江穎敏（Samatha）創辦的社企——歷耆者（Eldpathy）法寶。整套體驗衣重10多磅，上身有帶子扣連雙腳，穿上後腰板無法伸直，再戴上仿黃斑症的眼罩，更是視力模糊。

彎腰戴眼罩 找出社區不足

科大畢業的Herman和師弟Nivey、師妹Samatha去年在香港社會企業挑戰賽中奪得冠軍，獲逾14萬元獎金，於是用來從台灣購買10套專利設計的「老人體驗衣」。3人自小和家中長者相處融洽，卻見現時不少年輕人與長者缺乏溝通，社會也不重視長者福利，因此創辦歷耆者，期望透過舉辦工作坊，喚起社會對長者的關注。

工作坊參加者穿上體驗衣後，即時「變老」，走進長者的世界。工作坊的主要對象是中小學生，歷耆者更會因應通識科等不同學科，為學生度身訂造活動內容。工作坊學生穿上「老人體驗衣」後，要穿梭社區，完成各種挑戰，同時以長者的視點找出需要改善的公共設施，再將建議交予區議會。

歷耆者希望起「身教」作用，「其他志願機構教你要尊重老人，接受程度未必高。但我們本身是大學生，是平輩，學生更加聽得入耳。」

兼職打理 免「每日為錢煩」

工作坊反應踴躍，目前排期到4月。歷耆者去年5月開業至今，每月支出約3,000元，主要用於運輸及租倉，盈利只有兩萬多元，Herman坦言公司「未養得起自己，預計要一兩年才回本。」以目前的財政，未必足夠3個創辦人的收入，因此他們計劃兼職打理歷耆者。

現時Herman半職在家人的公司擔任會計，半職擔任歷耆者的行政總監，Nivey和Samatha則仍然在學，畢業後也有志從事市場推廣和工程師，同時兼顧歷耆者的工作。他們計劃3年後重新審視公司的營運模式，再作長遠打算。「若3個人都轉為全職，反而腳步會更急，因為每日都為錢煩惱。兼職打理，可以跟隨着公司的成長速度，慢慢發展。」

目前他們忙於籌集資金。「有投資者接觸過我們，但普遍不熱衷社企，因為利潤與正常公司有差距。」惟他們留意到坊間有愈來愈多社企比賽，部分更為大專生而設。Nivey希望「趁未畢業，用學生身份參加多些比賽，拿多些錢」，增加營運資金。

歷耆者將來希望結合體驗和服務，先在工作坊教導參與者如何與長者相處，再帶參加者探訪老人院和獨居長者等，「透過體驗長者的不便，更懂得照顧他們的需要。」

另亦計劃與教院的長者學院合作，由長者擔當活動導師，提升其自信之餘，亦透過與年輕人分享，建立跨代對話。「我們無人無物，只靠當初一腔熱誠，不管最後做到甚麼，只望社會正視老人問題，行多步關心長者。」